招聘是企业或组织为了满足自身发展对人才的需求,通过各种渠道和方式寻找、吸引合适人员来填补职位空缺的过程。其内涵包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等一系列环节。外延涉及不同行业、不同层次的岗位需求。在实际场景中,比如一家互联网公司招聘程序员,通过招聘网站发布职位要求,吸引相关专业人才投递简历,经过面试选拔合适人员入职,以推动公司业务发展。
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