本文是一份因个人生育规划需要而提交给公司领导的辞职申请书，详细阐述了辞职的原因、个人规划以及对公司的影响，并表达了对公司的感激之情。
因个人生育规划需辞职的申请书
亲爱的领导：
您好！
引言
首先，我想对您和公司表达我深深的感激。自加入公司以来，我得到了许多学习和成长的机会，这对我的职业生涯和个人发展都有着不可估量的价值。
辞职原因
然而，经过深思熟虑，我决定因个人生育规划向您提交辞职申请。
根据中国国家统计局发布的数据，近年来中国的生育率持续下降。2019年，中国的生育率仅为10.48‰，远低于维持人口更替水平所需的21‰。
| 年份 | 生育率（‰） |
|---|---|
| 2019 | 10.48 |
随着生育率的下降，越来越多的年轻人开始重视生育规划，以确保家庭和事业的平衡。我也不例外。
个人规划
我和我的伴侣计划在未来一年内开始我们的家庭，这需要我投入更多的时间和精力。
根据中国家庭发展报告，超过60%的受访者认为生育是人生的重要阶段，而其中40%的人表示，为了生育计划，他们愿意调整工作或暂时离职。
| 生育对工作的影响 | 比例（%） |
|---|---|
| 愿意调整工作 | 60 |
| 愿意暂时离职 | 40 |
因此，我决定辞职，以便更好地准备和迎接这一人生阶段。
对公司的影响
我理解我的离职可能会给公司带来一定的影响，特别是在项目交接和团队协作方面。
我已经制定了详细的工作交接计划，并愿意在离职前与接替我的同事密切合作，确保工作的平稳过渡。
感谢与祝福
最后，我想再次感谢公司给予我的机会和支持。我将永远珍惜在这里度过的时光，并祝愿公司未来的发展更加辉煌。
期待您的理解和批准。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[您的职位]
[您的部门]
[日期]